einkaufwissen.de

Suchen Sie als praxisnaher und erfahrener Einkäufer viele gute Praxistipps, Arbeitshilfen und Netzwerkkontakte für den Einkauf? Über 200 Anregungen finden Sie gratis hier: Der Blog zur Optimierung von Einkaufsabteilungen und zur stetigen Weiterentwicklung von versierten Einkaufsexperten in den Leistungsschwerpunkten fachlicher Entwicklung und Persönlichkeitsentwicklung. Die beiden Blogautoren Mathias Weber und Christian Flick aus Melle betreiben diese Plattform zur Förderung eines lebendigen, agilen und kostenfreien Wissenstransfers.



Personalmanagement


Goldene Regeln zum nachhaltigen Teamwork im Einkauf


Tausende Reportagen und Berichte zum Thema Teamwork befinden sich bereits auffindbar im Internet. Doch worauf kommt es eigentlich wirklich bei nachhaltigen „Teamworkspielregeln“ an? Hierbei gilt es, sowohl dem Unternehmen, als auch den Teammitgliedern einen guten Mehrwert zu bieten. Beispielhafte Teamwork-Bausteine: Die Auswahl der richtigen und passenden Teammitglieder...

Der Einkauf und das liebe Geld – Gehaltsreport für Einkaufsmitarbeiter 2017


Der Einkauf ist nah am Puls des Geldes, denn hier werden signifikante Einsparungen für das jeweilige Unternehmen erzielt und natürlich wird auch genau hier in der Abteilung Einkauf bzw. Materialwirtschaft dafür gesorgt, dass wirtschaftlich sinnvolle Gesamtentscheidungen für die Unternehmung getroffen werden. Dies ist nicht immer...

Tabuisierte und indoktrinierte berufliche Verhaltensmuster als Erfolgsvermeider?


Wer kennt es nicht, klare Grenze, feste Schranken, Go´s und No-Go´s im Geschäftsleben. Das muss sein, denn ein Team möchte auch ein Stück weit geführt werden und die Unternehmensleitbilder wollen auch umgesetzt und gelebt werden. Doch betrachtet man dieses Verhalten kritischer, so wird man schnell erkennen, dass bei...

Mitarbeiterführung und die besondere Herausforderungen von jungen Nachwuchsfachkräften


Eine junge Generation von neuen Mitarbeitern wächst Schritt für Schritt heran. Diese jungen Menschen kommen als Berufseinsteiger in Firmen und bringen gute Impulse mit, viel Verständnis für moderne Datentechnik, eine hohe Agilität, natürlich aber auch hohe Erwartungen. Man darf schon heute davon ausgehen, dass sich auch das...

Flüchtlinge in Lohn und Brot


Wir haben bereits über eine spezielle Arbeitsplatzvermittlungsbörse für Flüchtlinge und potenzielle Arbeitgeber berichtet. Inzwischen ist die genannte Plattform Workeer.de sehr erfolgreich und wird daher im Rahmen einer Kooperation vom renommierten Portal Jobbörse.de unterstützt. Somit kann ein noch umfassenderes Jobangebot für Flüchtlinge angeboten werden. Durch die...

Zielvereinbarungssysteme: Anreize für Einkäufer schaffen


Jeder mag es, aufrichtig für gute Arbeit gelobt zu werden. Doch ist es nicht auch so, dass ein kleiner Anreiz neben einem Lob eine Zusatzmotivation wäre? Bei den meisten Menschen ist es so und dies ist auch völlig in Ordnung. Viele Unternehmen gestalten somit Einkaufsgehälter mit ca. 80%...

Persönlichkeitsentwicklung und Anwenderwissen für Mitarbeitergespräche


Haben Sie eine Führungsrolle im Einkauf und auch häufig Mitarbeitergespräche? Oder merken Sie, dass z.B. ein sonst agiler Mitarbeiter im Team Probleme zu haben scheint, gar förmlich zum Low-Performer geworden ist? Hierfür ist psychologisches Grundverständnis sehr wichtig, welches man sich auf der Ebene des reinen Verstehens...

Kurzagenda für Richtlinien in Mitarbeitergesprächen


Folgende Punkte sollten in jedem Fall vor und während eines Mitarbeitergesprächs bedacht werden. Natürlich ist es normal, dass man nicht nur loben kann, jedoch sollte auch die Kritik stets konstruktiv und zielführend sein. Beispielhaft könnte man folgende Punkte in einer solchen Agenda integrieren: Generelle Richtlinien für...

Probleme mit Low-Performance? Aktive Gegenbewegungen einleiten und gemeinsam gewinnen!


Hat ihr Einkaufsteam häufig Probleme mit schlechten bzw. zu schwachen Arbeitsleistungen? Gründe, warum etwas nicht klappt, sind schneller gefunden, als Lösungen, mit denen es klappen könnte? Reagieren Sie proaktiv und finden Sie die Fehlerursache, die in der Tat sehr vielschichtig sein kann. Auch einzelne Low-Performer sollten erkannt...

Duale Executive Management Programme zur Fortbildung nutzen


Fast jedes Unternehmen sucht junge, agile, erfahrene und theoretisch versierte Mitarbeiter. Ob dies nun im Einkauf, Verkauf oder in angegliederten Bereichen ist, kann sekundär betrachtet werden. Doch eines ist klar, nämlich, dass ein „lebenslanges Lernen und Fortbilden“ immens wichtig geworden ist. Trends ändern sich relativ schnell, Bildung...
Bitte warten Sie ...

Melden Sie sich für den Newsletter an!

Sie möchten über neue interessante Beiträge informiert werden?