Der Einkauf ist nah am Puls des Geldes, denn hier werden signifikante Einsparungen für das jeweilige Unternehmen erzielt und natürlich wird auch genau hier in der Abteilung Einkauf bzw. Materialwirtschaft dafür gesorgt, dass wirtschaftlich sinnvolle Gesamtentscheidungen für die Unternehmung getroffen werden.

Dies ist nicht immer leicht, es erfordert viele Branchenkenntnisse und ein gutes Händchen für strategische Belange. Natürlich wachsen mit der Zeit auch die Erwartungen von versierten Einkäuferinnern und Einkäufern im Punkto Vergütung. Das Gehalt ist nicht einzige Motivator, dies wäre natürlich auch zu dürftig, allerdings ist die Gehaltsstruktur weiterhin eine wichtige Stellschraube für die beidseitige langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen dem jeweiligen Einkaufsexperten und der i.d.R. Wirtschaftsunternehmung.

Möchten Sie ein gewisse Transparenz erfahren, was die verschiedene Talente in den unterschiedlichen Einkaufsbereichen verdienen? Ein Benchmark für Ihre ggf. eigene nächste Gehaltsverhandlung mit dem Einkaufsleiter?

Als groben Annäherungswert kann man diverse Gehaltsvergleiche im Internet dahingehend nutzen und bekommt auch einen marktfähigen Gehaltsdurchschnitt.

Spürbar genauer ist der Gehaltsreport für Einkäuferinnen und Einkäufer, der auch in diesem Jahr (2017) wieder ausgewertet und offengelegt wurde.

Die daraus resultierenden Daten finden Sie unter dem folgenden Link:
http://www.kloepfel-group.com/gehaltsreport-2017/

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und große Freude in ihrem sehr interessanten täglichen Wirkungsfeld: der Materialwirtschaft.