Sie möchten als Leiter der Abteilung Einkauf oder auch eines anderen Fachbereiches Ihre Mitarbeiter individuell aber dennoch strukturiert bewerten, um jeden einzelnen in seinen Stärken zu identifizieren und in seinen Schwächen in Folge zu qualifizieren?

Unser Portal einkaufstools.de beinhaltet u.a. eine sehr gute Excel-Vorlage für eine Kompetenzanalyse, um einzelne Mitarbeiter und das gesamte Team in der Betrachtung in gewünschten Kompetenzbereichen zu bewerten. Diagramme und Tabellen erlauben, jeden Mitarbeiter in jedem Qualifikationsfeld mit dem Teamschnitt zu vergleichen.

Damit haben Sie das nötige Rüstzeug, um Ihre Mitarbeiter an den richtigen Stellen weiterentwickeln zu können. Ein Nebeneffekt ist, dass Sie auffällige Diskrepanzen in der Kompetenzbeurteilung zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung feststellen können. Die Daten basieren nämlich auf einer Eigeneinschätzung Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Bewertung sowie dem Schnitt aus beiden Perspektiven.

Nutzen Sie diese Vorlage gerne kostenlos für Ihr Unternehmen. Wir würden uns freuen, wenn sich diese als hilfreich für Sie herausstellt.