Komplexität mittel Archive - Seite 10 von 37

Resilienz als geschulte Fähigkeit für versierte Einkaufsexperten

Resilienz bezeichnet die Fähigkeit von Menschen, auf belastende Lebenssituationen erfolgreich zu reagieren und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Dabei geht es nicht darum, dass diese Menschen keine Probleme oder Schwierigkeiten haben, sondern dass sie in der Lage sind, diese zu bewältigen und sich von ihnen zu...

Warum Teamdynamik auf Konsequenz basieren muss

Die Teamdynamik ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Teams. Eine konsequente Teamdynamik bedeutet, dass die Mitglieder des Teams sich an gemeinsame Regeln und Normen halten und dass Konsequenzen folgen, wenn diese nicht eingehalten werden. Das bedeutet auch, dass Entscheidungen im Team getroffen werden...

Psychologische Grundlagen, die in der Betriebswirtschaft von Bedeutung sind

Psychologische Grundlagen spielen eine wichtige Rolle in betriebswirtschaftlichen Jobs, da sie helfen, menschliche Verhaltensweisen und Interaktionen am Arbeitsplatz besser zu verstehen und zu optimieren. Einige der psychologischen Grundlagen, die in der Betriebswirtschaft von Bedeutung sind, umfassen: Diese und andere psychologische Grundlagen sind in der Betriebswirtschaft...

Spitzenthemen im Einkauf: Von Systemrelevanzen bis zu Blockchain und Technologietrends

Digitales Risiko Management bezieht sich darauf, wie Unternehmen ihre IT-Systeme und Daten vor potenziellen Bedrohungen schützen können. Dazu gehören Maßnahmen wie die Identifizierung von Schwachstellen, die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und die Überwachung von Systemen, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen. Es ist wichtig, dass Unternehmen...

Kommunikationsstärke trainieren, optimieren und anwenden

Eine gute Kommunikationsstärke ist eine wichtige Fähigkeit, die ein Einkäufer bei Verhandlungen benötigt. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern können: Vorbereitung ist alles Bevor Sie eine Verhandlung beginnen, sollten Sie sich gut vorbereiten. Analysieren Sie die Situation, sammeln Sie relevante Informationen und...

Must-have: Eigenschaften und Fähigkeiten von versierten Einkäufern

Einkäufer spielen eine entscheidende Rolle im Beschaffungsprozess eines Unternehmens. Sie sind dafür verantwortlich, qualitativ hochwertige Waren und Dienstleistungen zu einem angemessenen Preis zu beschaffen und somit zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, sollten Einkäufer über bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten verfügen....

Psychologische Grundlagen des Verhandlungsführers

Verhandlungen sind ein wichtiger Bestandteil unseres täglichen Lebens. Ob im beruflichen oder privaten Kontext, Verhandlungen erfordern Fähigkeiten wie Kommunikation, Strategie und Kreativität. In diesem Bericht werden wir uns mit den grundlegenden psychologischen Grundlagen befassen, die Verhandlungsführer kennen und nutzen sollten, um erfolgreich zu verhandeln. Vorbereitung...

Von Digitalisierung zu Kostenoptimierung bis zur Nachhaltigkeitssteuerung

Trendthemen in Einkaufsabteilungen können von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein, je nach Branche, Größe, Standort und Geschäftsmodell. Hier sind jedoch einige allgemeine Trendthemen, die in vielen Einkaufsabteilungen relevant sein könnten: Zu den Problemen in Einkaufsabteilungen können beispielsweise unzureichende Ressourcen, ein Mangel an qualifizierten Mitarbeitern oder...

Revolutions- und Entwicklungsbetrachtung von hauseigenen Onboarding-Prozessen

Ein gelungenes Beispiel für ein erfolgreiches Onboarding stammt aus der Praxis und bezieht sich auf die Neugestaltung der hauseigenen Onboarding-Prozesse durch Auszubildende in einem Unternehmen. Vorher benötigte ein neuer Mitarbeiter oft mehrere Tage, um produktiv zu arbeiten, da er Zeit damit verbrachte, sich zu orientieren...

Mitarbeiterbonussysteme – Welche sind gewünscht, welche sind sinnhaft?

Es gibt viele Gründe, warum sich für Unternehmer ein Mitarbeiterbonussystem lohnen kann. Ein solches System kann dazu beitragen, die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, die Leistung und Produktivität zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Darüber hinaus kann ein Bonussystem dazu beitragen,...

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