Tag: team
Warum Teams unterschiedlich geführt werden wollen und müssen
Menschen haben unterschiedliche Persönlichkeiten, Bedürfnisse, Ziele und Werte, die ihre Vorlieben für Führung beeinflussen. Einige Menschen bevorzugen eine autoritäre Führung, bei der klare Anweisungen gegeben werden und die Regeln strikt befolgt werden müssen. Andere bevorzugen eine partizipative Führung, bei der sie in Entscheidungen einbezogen werden...
Gleichgewicht zwischen Kontrolle und Freiheit in Teams
Es gibt keine allgemein gültige Antwort darauf, wie viel Kontakt zwischen Management und Team für eine positive Teamdynamik erforderlich ist. Es hängt von vielen Faktoren ab, wie der Größe des Teams, der Art der Arbeit, der Unternehmenskultur und den individuellen Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter....
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