Abhängig ist diese durchaus philosophische Fragestellung nicht zuletzt von der Art des Beschäftigungsverhältnisses (z. B. befristet, Teilzeit, Mini-Job etc.). Generell lässt sich sagen, dass der Anspruch an Arbeit sowohl von Arbeitgeber- als auch von Arbeitnehmerseite stetig steigt. Neben den in früheren Zeiten elementaren Grundbedürfnissen, also...