Tag: zielvereinbarung


Chancen und Risiken von Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen


Gibt es bei der Betrachtung von Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen sowohl Licht als auch Schatten in der Gesamtbetrachtung? Es ist wahr, dass Ziele in manchen Fällen einen negativen Effekt haben können. Ein Übermaß an Fokussierung auf die Erreichung von Zielen kann tatsächlich dazu führen, dass Mitarbeiter...

Zielvereinbarungssysteme: Anreize für Einkäufer schaffen


Jeder mag es, aufrichtig für gute Arbeit gelobt zu werden. Doch ist es nicht auch so, dass ein kleiner Anreiz neben einem Lob eine Zusatzmotivation wäre? Bei den meisten Menschen ist es so und dies ist auch völlig in Ordnung. Viele Unternehmen gestalten somit Einkaufsgehälter mit ca. 80%...

Agenda zur Leistungsbewertung von Einkaufsmitarbeitern


Die faire Bewertung von Leistungen innerhalb des Einkaufsteam ist unschätzbar wichtig. Sie sorgt für ein gutes Feedback zu elementaren Leistungsfaktoren und sollte mindestens jährlich in einem offenen Austauschgespräch fixiert und besprochen werden. Für beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) kann dann die Entwicklungskurve des einzelnen Mitarbeiters gemessen werden...
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