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Best Practice Leadership als Entwicklungsschritt betrachten lernen


Es ist noch kein „Meister vom Himmel“ gefallen, somit auch kein Führungsexperte im Einkauf. Eine Nachwuchsführungskraft kann sich somit mit Energie, Wissenshunger und dem Finden von Vorbildern in Form von Mentoren Schritt für Schritt entwickeln.

Genau diese Entwicklung gehört zu einem wirtschaftlichen Führungs- und Reifeprozess, der eine Führungspersönlichkeit gut formen, voranbringen und fördern kann. Kleine Reibereien und kleine Konflikte gehören auch zum Arbeitsalltag und sind nicht immer zu vermeiden, denn wo gearbeitet wird, ist Bewegung, ist Agilität und Dynamik und auch manchmal ein Kommunikationsmissverständnis oder ungleiches Kräfteverhältnis vorhanden.

Die Blog Lounge der Unternehmung „Leadership in Change by Detego“ bietet Ihnen viele weitere themenrelevante Beiträge. Insofern empfehlen wir Ihnen gerne, diese Webseite bei Interesse zu besuchen.