Tag: mobbing
Üble Nachrede: Ein Jobkiller!?
Als Mitarbeiter sollte man vorsichtig sein, was man über Chef, Kollegen oder Arbeitgeber äußert. Falsche Äußerungen können die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen oder im schlimmsten Fall den Job kosten. Üble Nachrede passiert oft unbeabsichtigt oder aus Wut, aber auch absichtlich. Wenn man Unwahrheiten über eine andere Person...
Zukunftstrend: Arbeitsbedingungen und Achtsamkeit bzgl. Mobbing & Bossing
Mobbing und Bossing können einem Unternehmen erheblichen Schaden zufügen, sowohl in Bezug auf die Mitarbeiterbindung als auch auf die Produktivität und den Ruf des Unternehmens. Wenn Mobbing oder Bossing in einem Unternehmen stattfinden, können die Opfer von diesen Verhaltensweisen stark belastet werden. Sie fühlen sich...
Latente Gefahren: Mobbing und Burnout
Der Arbeitsdruck und die Ellenbogenkultur werden leider immer härter. Oftmals auch von gerade älteren Mitarbeitern, die wenig agil sind und sich in ihrem Stand bedroht fühlen. An vielen Ecken und Enden hört man es, dass ein Mensch von Mobbing oder Bossing betroffen ist. Dies führt oft aufgrund...
Wie gehe ich mit beruflicher Provokation um? Kniffe, Tricks und Praxiswissen
Viele Menschen kennen es: Den Satz, der einem 2-3 Tage später einfällt, den man wirklich so gerne geantwortet hätte, der einem aber leider bei einer ärgerlichen Provokation durch Kollegen, Chef oder von sonstigen Menschen so unendlich fern war und nicht in den Sinn kam. Gerne...
Ist das Bossing gleichzeitig das neue Mobbing 2.0?
Vom sog. Bossing spricht man allgemein, wenn das Mobbing nicht zwingend von Kollegen ausgeht, sondern von Vorgesetzten. Hierbei wird häufig versucht, schwer kündbare Mitarbeiter zu vergraulen, einzuschüchtern oder auch etwas mundtot zu machen. Natürlich ist das nie der richtige Weg und es wird auch keine Führungspersönlichkeit machen,...
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