Ein gelungenes Beispiel für ein erfolgreiches Onboarding stammt aus der Praxis und bezieht sich auf die Neugestaltung der hauseigenen Onboarding-Prozesse durch Auszubildende in einem Unternehmen. Vorher benötigte ein neuer Mitarbeiter oft mehrere Tage, um produktiv zu arbeiten, da er Zeit damit verbrachte, sich zu orientieren...