Tag: personalführung
Menschlichkeit in der Führung – Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz
In vielen Unternehmen – und gerade im Einkauf – stehen Führungskräfte vor einem Dilemma: Einerseits sollen sie Strukturen schaffen, Ergebnisse sichern und klare Vorgaben machen. Andererseits sind sie Menschen mit Empathie, Werten und dem Bedürfnis, auch auf persönlicher Ebene für ihr Team da zu sein....
Sozialkompetenz als wichtiger Leistungsbaustein im Job
„Wir erwarten und geben Sozialkompetenz“. So oder ähnlich lesen sich Passagen in Stellenausschreibungen oder lauten Gesprächsinhalte in Vorstellungsgesprächen oder aber späteren Jahresgesprächen mit Vorgesetzten. Das klingt alles wunderbar und selbstverständlich, ist aber, wenn man die Eigenschaft der realen Sozialkompetenz durchleuchtet, eine sehr vielschichtige sog. „weiche...
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