Personalmanagement
Darf ein Personaler beim alten Arbeitgeber Informationen einholen?
Im Rahmen unserer youneo initiative erhielten wir eine interessante Leserfrage von Susanne. Susanne fragte uns, ob wir etwas dazu sagen können, ob ein Personalleiter oder auch Personalsachbearbeiter eines Unternehmens Informationen von einem Mitarbeiter, Bewerber oder auch zukünftigen Mitarbeiter einholen darf. Wir sind zwar keine Juristen und Rechtsexperten,...
Welche Stellenbeschreibung und Aufgaben hat ein Einkaufsleiter
Was ein Einkaufsmanager bzw. Einkaufsleiter grob macht, kann sich sicherlich fast jeder vorstellen. Er leitet ein Team von Mitarbeitern und koordiniert einkaufsspezifische Dinge im Tagesgeschäft eines z.B. Industrieunternehmens. Doch im Detail sieht die Tätigkeitsfeldbeschreibung noch etwas verändert aus. Beispielhaft lassen sich die Aufgaben eines Einkaufsleiters i.d.R. wie...
Mitarbeiter-Eigenpotenzialnutzung in Unternehmen proaktiv fördern
Zahlreiche Unternehmen nutzen (oftmals ungewollt und unbewusst) nicht das volle Eigenpotenzial der Belegschaft bzw. der Mitarbeiter. In dem Zuge stellt sich die genaue Frage nach der Bedeutung von „Potenzial“. Das Wort Potenzial oder auch Potential hat seine Herkunft aus dem lateinischen (potentia „Stärke und Macht“) und bedeutet...
Den richtigen Umgang mit einem vermutlich inkompetenten Vorgesetzten erlernen
Im Rahmen unserer youneo initiative erhielten wir vom Leser Pierre eine interessante Leserrückfrage. Er fragte sinngemäß, wie man mit einem inkompetenten Chef und/oder Vorgesetzten umgehen kann. Er merkte auch noch einige inhaltliche Details an, um die Situation zu verdeutlichen, welche er gerade vorfindet. Aus Datenschutzgründen werden die...
Agenda zur Leistungsbewertung von Einkaufsmitarbeitern
Die faire Bewertung von Leistungen innerhalb des Einkaufsteam ist unschätzbar wichtig. Sie sorgt für ein gutes Feedback zu elementaren Leistungsfaktoren und sollte mindestens jährlich in einem offenen Austauschgespräch fixiert und besprochen werden. Für beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) kann dann die Entwicklungskurve des einzelnen Mitarbeiters gemessen werden...
Neue Plattform nutzen: Soziale Integration und Jobvermittlung für Flüchtlinge
Suchen Sie Fach- oder Hilfskräfte und sehen die primären Chancen der Einwanderung in Deutschland auch als sehr hoch an? Dann besuchen Sie bitte die spezielle Jobbörse mit dem Name „workeer“. Workeer (www.workeer.de) ist eine Plattform, welche im Ursprung als Studentenprojekt entstand und nun ausgebaut und erweitert wurde. Es...
Glückliche Einkäufer sparen länger – Neue Denkmuster zulassen
Dieser Titel verrät schon fast alles, worum es hier in diesem Blogbeitrag gehen wird. Ja, es geht um Zufriedenheit. Zufriedene Menschen bzw. spezieller gesagt, zufriedene versierte Einkäufer, sparen länger. Doch meint das nicht eher das Privatleben des einzelnen Menschen bzw. versierten Einkäufers? Generell ja, aber Gedanken steuern Taten,...
Agenda und Leitfaden: Die Top-Team-Motivationsstellhebel für die meisten Mitarbeiter
Was motiviert eigentlich die breiten Massen? Keine einfach Frage, doch gibt es immer wiederkehrende Punkte, die eine Vielzahl von Mitarbeitern als Top-Motivationshebel bewerten und deshalb auch entweder haben, oder aber aus einer Bestandssituation heraus nicht mehr missen möchten. Nun fragen sich einige Führungspersönlichkeiten verständlicherweise regelmäßig, was...
Seminare und Schulungen zur Fachkenntnisstärkung im Einkaufsteam
Wertvolle und praxisnahe Schulungen für versierte Einkäufer sind nicht überall zu finden. In diesem Kontext sind die Schulungen der NIRO Akademie anzuraten, welche eine hohe Nachhaltigkeit und Relevanz aufzeigen. Beispielkurse aus dem laufenden Sortiment sind: Vertragsrecht im Einkauf Juristisches Fundament für die tägliche Einkaufspraxis Führung im...
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