Personalmanagement Archive - Seite 6 von 8

Mitarbeiterführung und die besondere Herausforderungen von jungen Nachwuchsfachkräften

Eine junge Generation von neuen Mitarbeitern wächst Schritt für Schritt heran. Diese jungen Menschen kommen als Berufseinsteiger in Firmen und bringen gute Impulse mit, viel Verständnis für moderne Datentechnik, eine hohe Agilität, natürlich aber auch hohe Erwartungen. Man darf schon heute davon ausgehen, dass sich auch das...

Flüchtlinge in Lohn und Brot

Wir haben bereits über eine spezielle Arbeitsplatzvermittlungsbörse für Flüchtlinge und potenzielle Arbeitgeber berichtet. Inzwischen ist die genannte Plattform Workeer.de sehr erfolgreich und wird daher im Rahmen einer Kooperation vom renommierten Portal Jobbörse.de unterstützt. Somit kann ein noch umfassenderes Jobangebot für Flüchtlinge angeboten werden. Durch die...

Von Mathias Weber
30. August 2017

Zielvereinbarungssysteme: Anreize für Einkäufer schaffen

Jeder mag es, aufrichtig für gute Arbeit gelobt zu werden. Doch ist es nicht auch so, dass ein kleiner Anreiz neben einem Lob eine Zusatzmotivation wäre? Bei den meisten Menschen ist es so und dies ist auch völlig in Ordnung. Viele Unternehmen gestalten somit Einkaufsgehälter mit ca. 80%...

Persönlichkeitsentwicklung und Anwenderwissen für Mitarbeitergespräche

Haben Sie eine Führungsrolle im Einkauf und auch häufig Mitarbeitergespräche? Oder merken Sie, dass z.B. ein sonst agiler Mitarbeiter im Team Probleme zu haben scheint, gar förmlich zum Low-Performer geworden ist? Hierfür ist psychologisches Grundverständnis sehr wichtig, welches man sich auf der Ebene des reinen Verstehens...

Kurzagenda für Richtlinien in Mitarbeitergesprächen

Folgende Punkte sollten in jedem Fall vor und während eines Mitarbeitergesprächs bedacht werden. Natürlich ist es normal, dass man nicht nur loben kann, jedoch sollte auch die Kritik stets konstruktiv und zielführend sein. Beispielhaft könnte man folgende Punkte in einer solchen Agenda integrieren: Generelle Richtlinien für...

Probleme mit Low-Performance? Aktive Gegenbewegungen einleiten und gemeinsam gewinnen!

Hat ihr Einkaufsteam häufig Probleme mit schlechten bzw. zu schwachen Arbeitsleistungen? Gründe, warum etwas nicht klappt, sind schneller gefunden, als Lösungen, mit denen es klappen könnte? Reagieren Sie proaktiv und finden Sie die Fehlerursache, die in der Tat sehr vielschichtig sein kann. Auch einzelne Low-Performer sollten erkannt...

Duale Executive Management Programme zur Fortbildung nutzen

Fast jedes Unternehmen sucht junge, agile, erfahrene und theoretisch versierte Mitarbeiter. Ob dies nun im Einkauf, Verkauf oder in angegliederten Bereichen ist, kann sekundär betrachtet werden. Doch eines ist klar, nämlich, dass ein „lebenslanges Lernen und Fortbilden“ immens wichtig geworden ist. Trends ändern sich relativ schnell, Bildung...

Einkaufstrends: Einkauf von externer Arbeitskraft in Form von Leiharbeit

Die Einkaufstätigkeiten sind heutzutage sehr vielschichtig. Somit trifft man häufig auch auf die Tatsache, dass mehr und mehr versierte Einkäufer zusätzlich zum üblichen Tagesgeschäft noch externe Arbeitskraft in Form von Unterstützung durch Leiharbeitnehmer einkaufen bzw. beschaffen müssen. Hierzu empfehlen wir eine gründliche Recherche, damit alle Qualitäts-,...

Primäre Motivationsbausteine für Einkaufsteams

Aus Sicht der Blogbetreiber kann man signifikante Motivationssteigerungen natürlich nicht immer 1:1 bei jedem Menschen erreichen. Ebenso auch nicht immer mit den gleichen Stellschrauben. Doch ist es dennoch äußerst elementar, das gesamte Einkaufsteam auf ein hohes Motivationsniveau zu bringen, damit die allgemeine Einkaufseffizienz ebenso hoch ist. Auch...

Umantis.com Business-Tool / Software nutzen und Talent Management voranbringen

Die Software von Haufe / umantis ist ein nützliches Werkzeug für den Sektor Talent Management. In den Sektoren Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Lernmanagement, Zielvereinbarungen, Vergütung / Vergütungsmodelle, Nachfolgeregelungen und Nachfolgeplanungen kann hier spürbar mit dieser Software optimiert werden. Die Effizienz in diesem Bereich des Unternehmens wird durch die Prozessoptimierung verbessert. Der...

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