Personalmanagement Archive - Seite 4 von 8

Warum Fortbildungen und Weiterbildungen auch im Einkauf wichtig sind!

Weiterbildungen im Verkauf sind bekannt, gewollt und nötig. Soweit wird man sich schnell einig werden, denn der Verkäufer muss ja top geschult sein, um den Kunden bestmöglich zu beraten, die gewünschten Verkaufspreise durchzusetzen und das beste Fachwissen im gedanklichen Gepäck zu haben. So ist es...

Mitarbeitermotivation im Einkauf – Wie geht´s und welche Möglichkeiten gibt es?

Betrachten wir das wichtige Themenfeld Mitarbeitermotivation, so gibt es nicht nur einen Erfolgshebel, sondern gleich eine ganze Vielzahl von Optionen. Die schlechteste Option ist es, nichts zu machen, nicht zuzuhören, auf Mitarbeiter nicht einzugehen und nur an sich zu denken. Wer ein Problem hat, kann...

Krafttraining mal ganz anders – Führungsseminare mit Herz und Verstand!

Mitarbeiter, Teams und Kunden als authentische Persönlichkeit führen. Sind Sie überzeugt, dass sich Mitarbeiter, Teams und Kunden „managen“ lassen? Für erfolgreiches Führen gibt es keine Patentrezepte, und auch “Leadingtools” allein reichen bei Weitem nicht aus. „Kraft“volles Führen, als Voraussetzung für Erfolg, muss von innen kommen!...

Einkaufsteam in Bewegung, Gesundheit optimieren und im Blick behalten

Wer kennt es nicht, das Leben von Einkäuferinnen und Einkäufern findet weitgehend im Sitzen statt. Dies geht auf die Schulter, den Rücken usw. Insofern bleibt es auch Aufgabe der Einkaufsleitung, darauf zu achten, dass die Einkaufsmitarbeiter nicht mehr als ca. 2/3 pro Tag im Sitzen...

Wissenswert: Grundwissen im Arbeitsrecht und häufige Fehleinschätzungen!

Viele Menschen denken, ein stabiles Grundwissen vom Arbeitsrecht zu haben, liegen dennoch nicht selten sehr falsch. Fragestellungen wie: Der Anspruch nach einer gesetzlichen Abfindung? Sperrzeiten bei Eigenkündigungen? Abfindungen und Arbeitslosengeld? Kündigungsschutz für Arbeitnehmer? Schutz nach Probezeit? Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am dritten Tag? Entgeltfortzahlungen? Abmahnungen gelten auf Dauer?...

Teil der Führungskompetenz: Primäre Merkmale von sozialer Kompetenz!

Dass soziale Kompetenz in allen Berufen und somit auch für versierte Einkäufer elementar ist, sollte natürlich weitgehend bekannt sein. Allerdings möchten wir mit diesem Beitrag noch die wichtigsten Eigenschaften benennen, die im Zusammenhang mit “echter Sozialkompetenz” wichtig zu wissen sind: Teamfähigkeit Verlässlichkeit Glaubwürdigkeit Einfühlungsvermögen Toleranz...

Lei(d/t)faden: “Herausforderung schwierige Mitarbeiter und Low Performer!”

Als Einkaufsleiter oder Teamleiter im Einkaufsbereich kennen Sie sicherlich auch die häufige Herausforderung, sich mit dem Thema Low Performance und mit Mitarbeiterreibungspunkten im Berufsalltag bestmöglich auseinanderzusetzen. Allerdings ist hierbei i.d.R. die erste Grundfrage relevant, die abklären muss, ob ein Mitarbeiter im eigenen Team nicht “kann”...

Azubi-Powerleitfäden: Das kleine Azubi 1×1 und smartes Einsteigerwissen für das Berufsleben

Das kompakte Fachbuch mit Praxisansatz für Azubis ist geboren. Der Name “Powerleitfäden” ist nahezu selbsterklärend, denn das geniale Buch enthält smartes Einsteigerwissen für Berufseinsteiger. Hierbei geht es in den Kapiteln um Motivation, Kommunikation, Selbstvermarktung und Auffindbarkeit im Netz, Praxisleitfäden mit Agenden und vielem mehr. Ein...

Sozialkompetenz als wichtiger Leistungsbaustein im Job

“Wir erwarten und geben Sozialkompetenz”. So oder ähnlich lesen sich Passagen in Stellenausschreibungen oder lauten Gesprächsinhalte in Vorstellungsgesprächen oder aber späteren Jahresgesprächen mit Vorgesetzten. Das klingt alles wunderbar und selbstverständlich, ist aber, wenn man die Eigenschaft der realen Sozialkompetenz durchleuchtet, eine sehr vielschichtige sog. “weiche...

Warum Weiterbildung und Fortbildung im Einkauf immer wichtiger werden

Schlagworte wie Big Data, Blogchain, KI (künstliche Intelligenz) begleiten uns immer mehr im Tätigkeitsfeld des Einkaufs. Die Automatisierung wird zunehmend wichtiger und eine Spezialisierung auf komplexe Einkaufstätigkeiten ebenso. Genau deshalb wird Weiterbildung und Fortbildung im Einkauf immens wichtig werden und nicht mehr ein „nice to...

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