Personalmanagement


Gleichgewicht zwischen Kontrolle und Freiheit in Teams


Es gibt keine allgemein gültige Antwort darauf, wie viel Kontakt zwischen Management und Team für eine positive Teamdynamik erforderlich ist. Es hängt von vielen Faktoren ab, wie der Größe des Teams, der Art der Arbeit, der Unternehmenskultur und den individuellen Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter....

Wie die Bildungsinflation Einfluss auf das Berufsleben nimmt!


Die Bildungsinflation bezieht sich auf die zunehmende Anzahl von Menschen, die höhere Bildungsabschlüsse erwerben. Während dies an sich positiv sein kann, hat es auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und den Fachkräftemangel. Einerseits führt die Bildungsinflation dazu, dass immer mehr Menschen einen höheren Bildungsabschluss erwerben. Dies...

Exkurs zum Thema Trendwende Arbeit und Leben in jungen Generationen


Die “Trendwende Arbeit und Leben in neuen Generationen” bezieht sich auf die Veränderungen in der Arbeits- und Lebensweise, die in den letzten Jahren und Jahrzehnten aufgrund der Entwicklungen in Technologie, Kultur und Gesellschaft stattgefunden haben. Diese Veränderungen betreffen insbesondere die jüngere Generation, die mit neuen...

Exkurs zum Thema Mitarbeitermotivation im Einkauf


Die Mitarbeitermotivation ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Motivierte Mitarbeiter sind produktiver, kreativer und engagierter, was sich direkt auf die Qualität der Arbeit und den Erfolg des Unternehmens auswirkt. Daher ist es für Unternehmen von großer Bedeutung, ihre Mitarbeiter zu motivieren und...

Exkurs zum Thema optimierte Mitarbeiterkommunikation im Einkauf


Die Mitarbeiterkommunikation ist ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs eines Unternehmens. Es geht darum, dass die Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern effektiv und transparent ist, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind und dass sie motiviert und engagiert bleiben. In diesem...

Beispielhafte kurze Rede zum Thema Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit


Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen, ich freue mich, heute hier vor Ihnen zu stehen und mit Ihnen über das wichtige Thema Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit zu sprechen. Als Unternehmen sind wir auf unsere Mitarbeiter angewiesen, um erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu...

Chancen und Risiken von Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen


Gibt es bei der Betrachtung von Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen sowohl Licht als auch Schatten in der Gesamtbetrachtung? Es ist wahr, dass Ziele in manchen Fällen einen negativen Effekt haben können. Ein Übermaß an Fokussierung auf die Erreichung von Zielen kann tatsächlich dazu führen, dass Mitarbeiter...

Mitarbeiterführung durch Vertrauen festigen und immens aufbauen!


Vertrauen hat man, oder eben auch nicht?Eher ein klares Nein!Vertrauen kommt von Ihnen und wird dann im Regelfall von Ihrem Gegenüber gespiegelt. Als Einkaufsleiter oder Teamleiter im Einkauf gehört eine professionelle Beziehung und moderne offene Kommunikationskultur zum täglichen Miteinander. Hierbei ist darauf zu achten, dass...

Lohnt sich der Weg zum Doctor of Business Administration (DBA)?


Der Doctor of Business Administration (DBA) ist ein hochrangiger akademischer Grad, der sich auf die Bereiche Führung und Verwaltung im Business konzentriert. Der DBA ist die höchste akademische Stufe im Bereich Business Administration und eignet sich für Führungskräfte, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf...

Warum Fortbildungen und Weiterbildungen auch im Einkauf wichtig sind!


Weiterbildungen im Verkauf sind bekannt, gewollt und nötig. Soweit wird man sich schnell einig werden, denn der Verkäufer muss ja top geschult sein, um den Kunden bestmöglich zu beraten, die gewünschten Verkaufspreise durchzusetzen und das beste Fachwissen im gedanklichen Gepäck zu haben. So ist es...
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