Persönlichkeitsentwicklung
Best Practice Leadership als Entwicklungsschritt betrachten lernen
Es ist noch kein „Meister vom Himmel“ gefallen, somit auch kein Führungsexperte im Einkauf. Eine Nachwuchsführungskraft kann sich somit mit Energie, Wissenshunger und dem Finden von Vorbildern in Form von Mentoren Schritt für Schritt entwickeln. Genau diese Entwicklung gehört zu einem wirtschaftlichen Führungs- und Reifeprozess, der eine...
Wie gehe ich mit beruflicher Provokation um? Kniffe, Tricks und Praxiswissen
Viele Menschen kennen es: Den Satz, der einem 2-3 Tage später einfällt, den man wirklich so gerne geantwortet hätte, der einem aber leider bei einer ärgerlichen Provokation durch Kollegen, Chef oder von sonstigen Menschen so unendlich fern war und nicht in den Sinn kam. Gerne...
Persönlichkeitsentwicklung und Anwenderwissen für Mitarbeitergespräche
Haben Sie eine Führungsrolle im Einkauf und auch häufig Mitarbeitergespräche? Oder merken Sie, dass z.B. ein sonst agiler Mitarbeiter im Team Probleme zu haben scheint, gar förmlich zum Low-Performer geworden ist? Hierfür ist psychologisches Grundverständnis sehr wichtig, welches man sich auf der Ebene des reinen Verstehens...
Tipps & Roadmap für neue Führungskräfte: Die erste Ansprache an Ihr neues Team
Nachdem uns einige Leserinnen und Leser angeschrieben haben, möchten wir gemäß des breiten Interesses gezielt auf das Thema „Übernahme von Führungsverantwortung und Antrittsrede im Team“ eingehen. Dieses Thema ist natürlich nur beiläufig relevant für den Sektor Einkaufswissen, jedoch passt es in den allgemeingültigen Bereich der persönlichen...
Persönlichkeitsentwicklung: Wichtige Lebensweisheiten und Erkenntnisse
Fast jeder Mensch kennt es, den gut gemeinten und oftmals nicht erfragten guten Ratschlag von anderen Menschen. Inhaltlich erreichen kann uns eine solche Nachricht in den meisten Fällen nur bedingt oder auch gar nicht. Dennoch gibt es wichtige Erkenntnisse und Lebensweisheiten, die erfolgreiche Menschen gesammelt...
Duale Executive Management Programme zur Fortbildung nutzen
Fast jedes Unternehmen sucht junge, agile, erfahrene und theoretisch versierte Mitarbeiter. Ob dies nun im Einkauf, Verkauf oder in angegliederten Bereichen ist, kann sekundär betrachtet werden. Doch eines ist klar, nämlich, dass ein „lebenslanges Lernen und Fortbilden“ immens wichtig geworden ist. Trends ändern sich relativ schnell, Bildung...
Karriere, Selbstwert, Selbstvermarktung und Co.
Ein normaler Schritt, der Schritt der Weiterentwicklung. Hierbei gibt es Möglichkeiten und Chancen in der beruflichen, aber auch persönlichen Entwicklung. Beides gehört zusammen und bildet Sie als Person, aber auch das, was Arbeitgeber als “Diamanten” am Jobmarkt suchen. Menschen mit Fachkenntnissen, Herz und Verstand. Soft-Skills,...
Persönlichkeitsentwicklung: Urvertrauen, sich selbst genug zu sein!
Macht ein Blogbeitrag wirklich Sinn, wenn der Text derart kurz ist? Eigentlich „nein“, doch „ja“, weil i.d.F. ein Video verlinkt ist. Tolle Impressionen, die man teilen, mögen oder auch bei Bedarf für sich ablehnen kann. Jedoch aus unserer Sicht grundsätzlich wertvolle, schlanke „8 Minuten Videodauer“,...
„Never change a loosing system“ oder „Menschsein zulassen“?
Der Alltag ist oft turbulent, auch im Job. Erfahrungen aus der Vergangenheit spielen bewusst und manchmal auch unbewusst in unserem menschlichen Wirken eine signifikante Rolle. Auch Führungsrollen wollen gelernt sein, die Qualität zu führen natürlich ebenso. In manchen Besetzungen sind die fachliche Komponenten sehr gut, aber...
Charisma und Co.: Möchten Sie ein positiver Menschenmagnet werden?
Am heutigen Tag bieten wir Ihnen mit diesem Beitrag einen interessanten und sehr legeren Report von Frau Dr. Leonie Thöne, die sich bereits mit Mitte 20 Ihren Doktortitel erarbeitet hat. In diesem Beitrag geht es mehr um Persönlichkeit, Anziehung und Verhalten zu anderen Menschen im Lebensumfeld. Insofern...
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