Tag: Komplexität mittel
Mitarbeitermotivation im Einkauf – Wie geht´s und welche Möglichkeiten gibt es?
Betrachten wir das wichtige Themenfeld Mitarbeitermotivation, so gibt es nicht nur einen Erfolgshebel, sondern gleich eine ganze Vielzahl von Optionen. Die schlechteste Option ist es, nichts zu machen, nicht zuzuhören, auf Mitarbeiter nicht einzugehen und nur an sich zu denken. Wer ein Problem hat, kann...
Kostensenkungen und Druck auf den Einkauf!
Im Zuge der Wirtschaftskrise durch die Corona-Pandemie werden auch der Druck, Erwartungsanspruch und die Wirkkrafterwartung an jeden versierten Einkäufer stetig steigen. Als produzierendes Unternehmen werden Sie sich häufig mit den lfd. Material- und Fertigungskosten auseinandersetzen müssen. Allerdings ist der Hebel „Herstellkostensenkung in der gesamten Leistungskette“ eine markante...
Krafttraining mal ganz anders – Führungsseminare mit Herz und Verstand!
Mitarbeiter, Teams und Kunden als authentische Persönlichkeit führen. Sind Sie überzeugt, dass sich Mitarbeiter, Teams und Kunden „managen“ lassen? Für erfolgreiches Führen gibt es keine Patentrezepte, und auch „Leadingtools“ allein reichen bei Weitem nicht aus. „Kraft“volles Führen, als Voraussetzung für Erfolg, muss von innen kommen!...
Kaufverträge aufbauen und inhaltlich korrekt gestalten!
Erweiterte und umfangreiche Kaufverträge werden i.d.R. von Fachanwälten aufgesetzt und gestaltet. Dennoch erreichen uns per E-Mail nicht selten Rückfragen, wie ein Grundaufbau eines Kaufvertrags in der Mindestanforderung aufgebaut sein sollte. Dies läßt sich grob in die folgenden Vertragsbestandteile aufteilen und wie folgt benennen: Benennung der...
Nach Corona – in der Rezession – Eckpunkte und Meilensteine für den Einkauf
Im Bereich der PSA-Beschaffungsoptionen (Persönliche Schutzausstattung) berichteten wir ausführlich und regelmäßig über Trends, Lieferantenquellen und Preisentwicklungen. Im heutigen Exkurs soll es breitgefächert darum gehen, sich als Einkaufsteam darauf vorzubereiten, was die Rezession an Aufgabenschwerpunkten für versierte Einkäufer liefern wird. Logischerweise sollte man nun im Einkauf...
Verhandlungsfehler im beruflichen Alltag – kleine Tipps mit grosser Wirkung!
Häufig sind gerade die Preis- und Vergabeverhandlungen für viele Einkäufer die größte Herausforderung im Job. Kein Wunder, denn es geht um sehr viel. Da will man schnell aus einer rhetorischen Zwickmühle heraus, seine Argumente einbringen und einfach im Dialog punkten, seine Ziele einholen und vieles...
Das Gestern, Heute und Morgen: Mit der und nach der Krise in konstruktiv-kritischer Betrachtung
Das Heute ist geprägt von Corona-Viren und die unkontrollierte Möglichkeit der Verbreitung in Deutschland. Gefolgt von Diskussionen und ersten markanten Anzeichen für eine Wirtschaftskrise, welche lange erwartet und prognostiziert wurde. Dennoch ist nicht davon auszugehen, dass der einzige Grund hierfür die Corona-Situation ist, sondern eine...
Corona-Virus und Folgen für den direkten Einkauf von Produkten
Neben dem „RUN“ auf Atemschutzmasken (FFP2 und FFP3 etc.) und Desinfektionsmitteln bzgl. des greifenden Corona-Virus haben der private Einkauf und der geschäftliche Einkauf von Waren, Gütern und Dienstleistungen wenig Schnittmengen. Eine Krise bahnt sich an, was man am bereits verknappten Beschaffungsmarkt erkennen kann. Produkte sind...
Standardisierung als Chance zur Restrukturierung und zur Kostensenkung im Einkauf
Standardisierung ist mehr als ein jahrelang anhaltender Trend. Standardisierung meint, in Technik und Wirtschaft eine kooperative Vereinheitlichung zu finden. Es bedeutet, dass Sie Sortimente vereinheitlichen, verschlanken, optimieren und mit allen relevanten Abteilungen und Bereichen friedvoll abstimmen. Soweit zum Ideal, was aber natürlich in der realen...
Neue Herausforderung im Einkauf gefällig? Wo man findet und sucht!
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Einkauf? Dies ist per se nicht unbedingt schlecht, sollte aber aus der richtigen Motivation geschehen. Reiflich überlegt, mit ausreichender Planung eingestuft und im besten Fall in friedvoller Motivation zum alten bzw. derzeitigen Arbeitgeber. Und dies tut man primär für...
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