Leitfaden / Agenda
Kurzagenda zur Kündigungsvermeidung von guten Mitarbeitern
Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen und es gibt sie leider auch nicht wie Sand am Meer. Aber was heißt es überhaupt, gute Mitarbeiter im Einkauf zu haben? Aus Sicht der Autoren sind das Mitarbeiter, die menschlich gut in das Team passen, die sowohl theoretisch und...
No-Go´s in Kommunikationen kennen und vermeiden
Laut dem Kommunikationsexperten Paul Watzlawick werden menschliche Probleme in Dialogen als sogenannte Kommunikationsstörungen eingestuft und bewertet. Doch was sorgt häufig zu solchen Störungen in Kommunikationen? Es ist oftmals eine unreflektierte eigene Vorgehensweise, die einen Menschen blind und ungesteuert reagieren lässt. Dies ist kein Zeichen von einem hohen Entwicklungsstand und...
Denkfallen und falsche „Mindsets“ vermeiden lernen
Es gibt zahlreiche negative Denkmuster, die von Menschen unbewusst (oft sogar täglich) gedacht werden. Dies führt dazu, dass man sich selbst blockiert, eine negative Ausstrahlung erhält und auf andere Menschen vorschnell negativ bzw. „irgendwie komisch“ wirkt. Das muss nicht sein, denn ein positiver Mensch sieht immer mehr...
Berufliche Entwicklung und die Chancen in der Umsetzung eines idealen Denkmusters
Die persönliche und berufliche Entwicklung ist wünschenswert und für viele Menschen auch ein elementarer Lebensbaustein. Doch häufig scheitern strebsame Nachwuchsführungskräfte am eigenen sog. „Mindset“ bzw. „Denkmuster“. Welche Leistungsbausteine und Lebensbausteine sind zur Erfolgserreichung aus Sicht von einigen sehr erfolgreichen Geschäftsleuten sehr sinnvoll? Eine kleine Übersicht finden Sie hier:...
Kurzagenda zur Verbesserung der Körpersprache
Die nonverbale Kommunikation ist sehr wichtig. Einige Menschen denken sogar, dass die Körpersprache mehr gewichtet wird, als die reinen Worte, welche gesprochen werden. Natürlich kann man auch die Körpersprache intern/extern schulen und gezielt trainieren. Im Sektor Erfolgsmanagement sollte man dahingehend bei der Körpersprache folgende Punkte beachten: Kurzagenda zur...
Führungstipps für Unternehmer und für versierte Führungskräfte in Unternehmen
Haben auch Sie sich bereits gefragt, was man als Unternehmer oder als Führungskraft in einer Unternehmung noch an Stellschrauben drehen kann, um Mitarbeiter mehr zu motivieren? Ziel: Die exakte Umsetzung der geforderten Aufgaben und gewünschten Leistungen. Nach diversen Untersuchungen gibt es hier folgende beispielhafte Grundbausteine für Führungs- und...
Die rhetorische Grundbewaffnung von versierten Einkaufsexperten in Preisverhandlungen
Von vielen Verkäufern gefürchtet und auch zahlreichen erfahrenen Einkäufern täglich angewendet: Die rhetorische Waffe der Vorteilsargumentation in Preisverhandlungen mit Lieferanten. Doch was sind die häufigsten rhetorischen Tricks von diversen Einkäufern? Einige davon sollten jedoch definitiv mit sehr großer Vorsicht genutzt werden, denn bei falscher Anwendung geht...
Mitarbeiter-Eigenpotenzialnutzung in Unternehmen proaktiv fördern
Zahlreiche Unternehmen nutzen (oftmals ungewollt und unbewusst) nicht das volle Eigenpotenzial der Belegschaft bzw. der Mitarbeiter. In dem Zuge stellt sich die genaue Frage nach der Bedeutung von „Potenzial“. Das Wort Potenzial oder auch Potential hat seine Herkunft aus dem lateinischen (potentia „Stärke und Macht“) und bedeutet...
Leitfaden zur Planung einer konsequenten Erreichung von Zielen
Ein Leitfaden für Erfolg und die Erreichung von Zielen? Wofür soll das gut sein? Im Grunde einfach erklärt, denn es ergeben sich oftmals die gleichen Muster im Verhalten, die dazu führen, dass persönliche und berufliche Ziele verfehlt werden. Hierbei kann ein Leitfaden zur Zielerreichung dienlich sein. Dieser könnte...
Der moderne Industrieeinkauf der Zukunft
Einkauf als Schlüsselabteilung für komplexe Strategieprozesse in Unternehmen bewerten. War in früheren Jahren die Einkaufsabteilung noch als “Bestellauslösungsabteilung” verschrien, so wird der Einkauf heutzutage mehr als strategische Schlüsselabteilung für komplexe Strategieprozesse wahrgenommen. Dies dient der Ertragssteigerung der jeweiligen Unternehmung, ist aber auch davon geprägt, dass...
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